お役立ちコラム ー お見合いは就職面接に似ている!

婚活、とりわけお見合いは就職や転職のときの面接に似ているって思ったことありませんか?

 

実際、同じだと思います。 

 

就職面接で、採用を勝ち取る傾向が強い人は、お見合いでも交際希望になる可能性がとても強いと思います。 

 

・・・・実は、私、私、会社員時代は、採用面接をよくやっていました。

 

採用面接官の観点で、お見合いの注目ポイントを見てみましょう。

 

志望動機、キャリア(=スキル)、コミュニケーション能力が採用面接での最重要注目ポイントです。

 

志望動機

なんでその会社に入りたいと思うのか、なぜ転職したいと思うのかは、重要です。

面接官の視点からすると、本当に会社に入ってやりたいことができるのか、すぐやめちゃわないか。

やる気を持って働いてくれるのか。という視点でみます。

 

これって、相性を見ているんです。

 

自分の性格、やりたいこと(家庭像)にマッチしている人なのか、をみています。

 

これって、採用するほうが偉いということではありません。マッチングですから。

 

お見合いでも、自分の素が出せそうか、自分の性格が本当に合いそうかを見るべきなんです。

できるだけ普通の自分でいられるか、一緒に長くいることが想像できるか。

 

自分に素直になって、相性を判断しましょう。

 

これまでのキャリア

会社での採用の観点からいうと、本当にこの仕事をするだけのスキルがあるの?経歴はもっているの?

という観点でみます。口でだけあれこれ言う人を採用するわけにはいかないですよね。

 

お見合いについていうと、これはプロフィールによく現れます。

 

年収、仕事、こういうのは、これまでの頑張りですよね。

 

嫌味にならないように、相談所からのPR欄をうまく使ってアピールしましょう。

 

コミュニケーション能力

面接では、聞かれた質問に的確に答えられるか、が重要です。

それが地頭の良さでもあり、ちゃんと仕事ができそうかを判断する基準となります。

 

話が噛み合うかって、キャリア、志望動機と並んで重視されるぐらい、とっても重要なんです。

 

人と人との繋がりですからね。一緒に働いてコミュニケーションがとれそうなのか。

 

お見合いにおいて、この観点が共通するのは当たり前ですよね。

 

仕事とお見合い、ってある意味似てるところもあるんです。

 

 

日々の仕事を一生懸命頑張ることも、婚活にきっと活きてきます。

 

一生懸命、日々生きていきましょう!

 

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